Umgang mit unterschiedlichsten Anforderungen in der Verwaltung (im Spannungsfeld Klient*in-Berater*in-Institution)
Faktoren, die die Arbeit positiv beinflussen (können)
Herausforderung „schwierige“ Klient*nnen
Eigener Anspruch vs. Anspruch der jeweiligen Einrichtung
Wie aus Stress Anregung werden kann
Arbeitszufriedenheit
Positive Fehlerkultur
Ziel
Im Seminar soll die persönliche Arbeitszufriedenheit und das Wohlbefinden in der beruflichen Tätigkeit gesteigert werden. Eine positive Auseinandersetzung mit dem Thema Arbeitsplatz soll erfolgen.